Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona Wolfferts GmbH - ein vielfältiges und professionelles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig - bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Kenntnisse in Brennertechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Bonn.
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Öl- und Gasheizungsanlagen
- Überprüfung, Einstellung und Instandhaltung von Brennertechniken
- Diagnose und Beseitigung von Störungen sowie Fehlersuche an Heizungsanlagen
- Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten wie Brenner, Pumpen, Regelungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kundenberatung vor Ort sowie technische Unterstützung bei Modernisierungsmaßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- Fundierte Kenntnisse in Brennertechnik (Öl/Gas)
- Erfahrung in Wartung, Service und Störungsanalyse
- Selbstständige, kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Bereitschaftsdiensten
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Pascal David +49 162 2762476
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Bonn Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Bonn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona Wolfferts anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Bewerbungsprozess – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Heizungsbranche und sei bereit, deine Erfahrungen mit Brennertechniken und Wartungsarbeiten zu teilen. Zeige, dass du ein echter Profi bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Wartung oder Störungsanalyse von Heizungsanlagen? Lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten mit fundierten Kenntnissen in Brennertechnik – also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze es! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Brennertechniken und Heizungsanlagen genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, bei technischen Fragen souverän zu antworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungsarbeiten oder Störungsanalysen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deine selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.