Das machen Sie bei uns:
- Kenntnisse im Microsoft 365- und Azure-Umfeld; Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform
- Unterstützung des zuständigen Fachbereichs im Umfeld der Microsoft Power Platform, insbesondere bei technischen Fragestellungen, der Umsetzung von Lösungen sowie dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform
- Mitwirkung bei der technischen Vorbereitung, Planung und Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions)
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft
- Mitwirkung bei der Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Compliance- und Architekturvorgaben
- Übernahme koordinierender Aufgaben innerhalb der IT-Organisation sowie Vertretung verantwortlicher Kolleginnen und Kollegen in definierten Themenbereichen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten und Transformationsvorhaben
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erfahrung im Umfeld von IT-Due-Diligence-Prozessen bei Unternehmensakquisitionen
- Erfahrung in der technischen Integration von Unternehmen oder vergleichbaren IT-Transformations- und Migrationsprojekten
- Fundiertes Verständnis von Enterprise-Architecture-Prinzipien sowie der Umsetzung technischer Architekturvorgaben in komplexen IT-Umgebungen
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Service-Management und IT-Betrieb
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Idealerweise Zertifizierungen im Bereich ITIL, Microsoft-Technologien oder Projektmanagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
#J-18808-Ljbffr
IT Koordinator (w/m/d) in Hohen Neuendorf Arbeitgeber: Apleona
Apleona bietet Ihnen als Mitarbeiter im IT-Servicedesk eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie Teil eines wertschätzenden Teams sind, das sich gegenseitig unterstützt und Ihnen zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet.
