## Unsere APLEONA Pluspunkte: – \\#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. – Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub – Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe – Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe – Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung – wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk ## Das machen Sie bei uns: – Ansprechpartner für die Fachbereiche im Finance und Controlling im Kontext S/4 HANA FI/CO – Prozessanalyse und -modellierung im S/4 HANA FI/CO-Bereich – Demand- und Projektarbeit – Bearbeitung von Changes innerhalb S/4 HANA – Trainings im S/4 HANA – Support ab 3rd Level ## Das wünschen wir uns von Ihnen: – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufserfahrung in den oben genannten oder vergleichbaren Aufgaben – Hervorragende technische und prozessuale Kenntnisse in S/4 HANA FI/CO – Idealerweise Customizing-Fähigkeiten im Umfeld S/4 HANA – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik – Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer teamorientieren Persönlichkeit

Kontaktperson:
Apleona HR Team