Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich M&A und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Apleona GmbH, ein führendes Unternehmen im Facility Management mit über 40.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung im IT M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg IT Projektleiter M&A (w/m/d). Starten Sie Ihre Karriere in Neu-Isenburg nähe Frankfurt, an einem Standort Ihrer Wahl in Europa oder remote (mit gelegentlicher Reisebereitschaft).
Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Die IT der Apleona betreut 600 Applikationen und stellt digitale Mehrwerte rund um das Facility Management und die Gebäudetechnik in mehr als 30 Ländern zur Verfügung. Die Grundlage für unsere State of the Art Kundenservices und unser internationales Ökosystem für digitale Produkte im Gebäudemanagement bildet eine cloudbasierte Infrastruktur. Nicht zuletzt deswegen wurden wir in der Kategorie „IT Innovation Produkte und Dienstleistungen in Großunternehmen“ ausgezeichnet.
Das machen Sie bei uns:
- Mitarbeit bei IT-Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Unternehmenszukäufen (Analyse von IT-Landschaften, Risiken, Investitionsbedarfen, Synergien und IT-Business Cases)
- Planung und Leitung von IT-Integrationsprojekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Post-Merger-Integration)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Transitions-, Migrations- und Transformationsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der frühzeitigen Identifikation und Nachverfolgung von IT-bezogenen Risiken, Synergien, Abhängigkeiten und Zielkonflikten zwischen Business, IT und externen Partnern
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, IT-Teams sowie externen Dienstleistern
- Durchführung Projekt Controlling (Built, Run) und Erstellung von Projektstatusberichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Projektgremien
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards, Templates und Methoden im Umfeld IT-M&A
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, VWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld IT M&A (Erfahrung in der (Strategie-) Beratung wünschenswert)
- Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen (Applikationen, ERP, Infrastruktur, Schnittstellen, Prozesse, Organisation)
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte (v.a. im Kontext von IT-M&A und Post-Merger-Integrationen)
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zielstrebigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenfreie Heißgetränke & Wasser erhalten Sie in unseren Coffee Points
- Wir haben eine Kantine am Standort
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung in einem wertschätzenden Spezialisten-Team
- JobRad
- Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote u.a. für Fitnessstudios & -angebote, Mode, Reisen & Technik
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Katharina Albert +49 15254873739
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
IT Projektleiter M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort in Neu-Isenburg, nahe Frankfurt, zeichnet sich durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleiter M&A (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im IT M&A-Bereich vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Je schneller, desto besser!
✨Zeig deine Soft Skills!
In der IT-Projektleitung sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter M&A (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen IT-Architekturen und Applikationen vertraut, die Apleona nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich IT M&A verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Kontext von IT-Integrationen oder Post-Merger-Prozessen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Problemlösung zu geben. Überlege dir, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um Synergien zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Koordination erfordert, sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
