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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Facility Management Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Das machen Sie bei uns:
- Operative Steuerung von O&M-Leistungen im technischen und infrastrukturellen Objektmanagement
- Annahme, Koordination und qualifizierte Bearbeitung von Aufträgen
- Steuerung, Kontrolle und Abnahme interner und externer Leistungen
- Koordination von Dienstleistern inkl. Lieferantenbewertung und Beschwerdemanagement
- Steuerung von Personal (z. B. Hausmeister, Empfang) und Fremdfirmen
- Sicherstellung und Pflege technischer und infrastruktureller Objektstammdaten
- Erstellung von Reports (Kosten, Energie, Abfall, Leistungsauswertungen)
- Umwelt- und Energiemanagement sowie Umzugsplanung und -koordination
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Erfassung und Dokumentation erbrachter Leistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, TGA, HKLS, MSR/GLT, Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Operations & Maintenance / Facility / Immobilienmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres, professionelles Auftreten
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Nicole Lorenz +49 173 30 14 610
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Kaufmännischer Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Apleona Logistics Services GmbH und frag nach möglichen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Apleona Group und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, punktest du gleich doppelt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Apleona Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich O&M-Leistungen gesteuert oder Dienstleister koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse in SAP R/3 betonen
Da sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du SAP genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.