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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Facility Management und Koordination von Projekten.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH - ein vielfältiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Facility Management und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Neustadt am Rübenberge.
Das machen Sie bei uns:
- Verantwortung für die vertraglich vereinbarten Leistungen im infrastrukturellen Facility Management
- Steuerung und Koordination laufender Maßnahmen und Nachunternehmer
- Kontrolle der Leistungserbringung, Risikomanagement und Qualitätssicherung
- Tägliche Objektbegehungen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Ausführung
- Selbstständige Organisation von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Objektleiter
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Projekten
- Ertrags- und Kostenkontrolle, Budgetverantwortung
- Umsetzung von Optimierungs- und Einsparmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Policies und SOPs
- Performance Management anhand von SLAs und KPIs
- Regelmäßiges Reporting an den Kunden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
- Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichem Handeln
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise CAFM-Systeme
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Koordinator (w/m/d) - Infrastruktur & Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (w/m/d) - Infrastruktur & Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Apleona Nordost GmbH und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Facility Management und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular. Es ist schnell und unkompliziert – also leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (w/m/d) - Infrastruktur & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Facility Management und Budgetplanung deutlich machst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Koordinator im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Budgetkontrollen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders wenn es um Kundenorientierung und Kommunikationsstärke geht.