Leitender Facility Manager (w/m/d)

Leitender Facility Manager (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Facility Management Bereich und treffen Sie strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Apleona, führender Gebäudedienstleister mit einem Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Das machen Sie bei uns:

  • Sie übernehmen die regionale Leitung des spannenden wie anspruchsvollen Bereiches Südwest mit seiner vielfältigen Standortlandschaft.
  • Sie führen den gesamten Bereich fachlich und strategisch und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vertraglichen FM-Leistungen sicher.
  • Sie treffen fundierte strategische sowie operative Entscheidungen und entwickeln die Region so kontinuierlich weiter.
  • Sie übernehmen umfassende Ergebnisverantwortung, darunter für die wirtschaftlichen Ergebnisse (P&L), inklusive Umsatz, Kostenstellen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich.
  • Sie steuern aktiv das Eskalationsmanagement und optimieren das Working Capital durch konsequentes Forderungs- und Leistungsmanagement.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und kümmern sich um die Planung und Steuerung von Mitarbeiterressourcen.
  • Sie identifizieren Potenziale zur Umsatzsteigerung und Kosteneinsparung unter Einhaltung aller Unternehmensstandards.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Facility- oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie können auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld verweisen.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der unternehmerischen Betreuung von Regionen, Projekten und Budgets sowie profunde Expertise im Gebäudemanagement.
  • Sie punkten mit Know-how in der Konzeption und Umsetzung effizienter Prozesse.
  • Sie denken und handeln analytisch, vernetzt als auch dienstleistungsorientiert und besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit Blick auf Umsatz- und Kostenverantwortung.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten- und Silvester frei.
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
  • APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong +49 173 89 100 78

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Leitender Facility Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona

Apleona bietet Ihnen als Leitender Facility Manager (w/m/d) in Stuttgart eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Apleona

Kontaktdaten:

Apleona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Facility Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen des Leitenden Facility Managers. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Facility Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Facility Management
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Kaufmännisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Facility Management. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je konkreter du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Apleona. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle des Leitenden Facility Managers zu unterstreichen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Position ein starkes analytisches und kaufmännisches Verständnis erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen im Facility Management angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsprogrammen oder der Unterstützung für Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.