Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH - ein vielfältiges und zukunftssicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und moderne Servicefahrzeuge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektro- oder Gebäudetechnik und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Bamberg Mobiler Haustechniker (w/m/d) - JobID 24574
Das machen Sie bei uns:
- Fachgerechte Bedienung, Betreuung und Überwachung von technischen Anlagen
- Verantwortliche Steuerung und Betrieb der haustechnischen Einrichtungen
- Sicherstellung der Verkehrssicherungsverpflichtungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Mobiler Haustechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobiler Haustechniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen für den mobilen Haustechniker. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Je mehr du dich mit dem Bewerbungsprozess vertraut machst, desto besser kannst du dich präsentieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobiler Haustechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apleona passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Elektro- oder Gebäudetechnik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der elektrischen Gebäudetechnik und Haustechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur Rufbereitschaft vorbereiten
Da die Stelle Rufbereitschaft erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit dieser Verantwortung umgehen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.