Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung im Speisenverteilzentrum und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: Apleona Carecatering GmbH – ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Carecatering GmbH – suchen für unseren Standort in Aachen in Vollzeit eine stellvertretende Betriebsleitung (w/m/d) für das Speisenverteilzentrum.
Das machen Sie bei uns:
- Sie unterstützen und vertreten die Betriebsleitung bei der Steuerung aller operativen Prozesse im Speisenverteilzentrum.
- Sie überwachen die Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie der Arbeitssicherheits- und Hygienestandards und bereiten behördliche Inspektionen vor.
- Sie gestalten Dienst- und Schichtpläne mit, übernehmen die fachliche Einarbeitung sowie die Motivation und Führung des Küchen- und Logistikteams.
- Sie arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten und der zentralen Geschäftsführung zusammen, um pünktliche und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Sie wirken aktiv an der stetigen Verbesserung von Logistik-, Produktions- und Verteilprozessen mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie, Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung bzw. im Care-Catering.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterteams sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
- Fundierte Kenntnisse der HACCP-Vorschriften und Erfahrung mit qualitätsgesicherten Verteil- und Logistikstrukturen.
- Selbstständige, lösungsorientierte und klar strukturierte Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und branchenspezifischer Warenwirtschaftssoftware.
Darauf können Sie sich freuen:
- Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Firmenhandy und Laptop für die tägliche Arbeit.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- Apleona-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kira-Sophie Franzen Telefon: 0208-6590-225
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - Speisenverteilzentrum in Oberhausen Arbeitgeber: Apleona
Apleona bietet Ihnen als Mitarbeiter im IT-Servicedesk eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie Teil eines wertschätzenden Teams sind, das sich gegenseitig unterstützt und Ihnen zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - Speisenverteilzentrum in Oberhausen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Apleona interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - Speisenverteilzentrum in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Apleona damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Apleona gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Apleona genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Apleona!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Apleona zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Apleona ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
