Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für spannende Kundenobjekte im Facility Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Nürnberg Verstärkung als Objektleiter I Teamleiter (w/m/d) Technisches Facility Management.
Führen statt verwalten – übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Kundenobjekte und Ihr eigenes Team. Als Objektleiter (w/m/d) betreuen Sie verschiedene Kundenobjekte und sorgen mit Ihrem Team dafür, dass die Gebäudetechnik reibungslos funktioniert.
Das machen Sie bei uns:
- Sie übernehmen die komplette Verantwortung für zwei Kundenobjekte im Technischen Facility Management.
- Sie führen ein Team von bis zu 7 Mitarbeitenden und entwickeln dieses auch weiter.
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf.
- Sie steuern Wartung, Instandhaltung und externe Dienstleister.
- Sie behalten Budget, Qualität und gesetzliche Vorgaben jederzeit im Blick.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Bereich.
- Führungserfahrung und den klaren Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
- Struktur, Entscheidungsstärke und Kundenorientierung.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Jahresbruttogehalt bestehend aus einem Fixgehalt plus variabler Vergütung.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei.
- Hauseigener Tarifvertrag.
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit).
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad-Leasing.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter I Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter I Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Technische Facility Management! Sprich über deine Erfahrungen mit Kundenbeziehungen und wie du Qualität und Budget im Blick behältst. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter I Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Objektleiters im Technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur verwaltest, sondern auch motivierst und förderst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du nutzt, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Budget- und Qualitätsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetmanagement und Qualitätssicherung zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl finanzielle als auch qualitative Ziele zu erreichen und dabei gesetzliche Vorgaben einzuhalten.