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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Reinigungs- und Facility Management-Dienste in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftssichere Karriere in einem professionellen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im Facility Management und Erfahrung als Objektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Hannover.
Das machen Sie bei uns:
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Reinigungsdiensten, Hausmeisterdiensten und technischem Facility Management
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen, inkl. SLA-Einhaltung und Qualitätskontrolle
- Überwachung und Betreuung technischer Gebäudeanlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro usw.)
- Planung und Koordination von Wartung, Inspektionen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege aller notwendigen Dokumentationen, z. B. Prüfbücher, Wartungsnachweise, Berichte zu Betreiberpflichten
- Budgetplanung, Budgetkontrolle und Kostenoptimierung im laufenden Betrieb
- Einholung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Rechnungsprüfung und Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsabläufe
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter, Teamleiter Facility Management oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Firmenfahrzeug
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Apleona interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Apleona zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder als Objektleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Informiere dich über Apleona
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Apleona Nordost GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Teamleitung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position des Objektleiters vor. Frage nach den Herausforderungen, die in dieser Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine technische Kompetenz
Da technische Kenntnisse im Gebäudemanagement wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die vertraglich vereinbarten Leistungen sicherzustellen.