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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HKLS-Objekten und Sicherstellung der Vertragserfüllung in München.
- Arbeitgeber: APLEONA, führender Anbieter im Facility Management mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Gebäudemanagement und entwickle dein Potential in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLS oder Facility Management und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Das erwartet Sie:
- Betreuung mehrerer HKLS-Objekte im Raum München.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung.
- Betrieb, Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen (Planung, Koordination, Durchführung).
- Ansprechpartner für den Kunden zum Gebäudebetrieb HKLS.
- Steuerung von Objektteams und Planung des Personaleinsatzes.
- Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheit.
- Erstellung von Quartals- und Jahresberichten.
- Rechnungsprüfung und -freigabe.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/Ingenieur (m/w/d) im Bereich HLS oder Facility Management oder Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Facility Management.
- Fundiertes Verständnis üblicher gebäudetechnischer Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro.
- Kaufmännische Kenntnisse und solides Kostenbewusstsein.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM).
- Kommunikationsstärke, Organisations- und Koordinationsgeschick.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Dienstwagen inklusive privater Nutzung.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Familienfreundliche Personalpolitik in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Sonderkonditionen bei renommierten Herstellern und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Objektleiter (w/m/d) Facility Management Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär in München Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) Facility Management Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär in München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von APLEONA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HKLS unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) Facility Management Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Facility Management vertraut, insbesondere in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Facility Management.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.