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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HKLS-Objekten und Sicherstellung der Vertragserfüllung in München.
- Arbeitgeber: APLEONA, führender Anbieter im Facility Management mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gebäudemanagement und entwickle dein Potential in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLS oder Facility Management und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Politik und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Das erwartet Sie:
- Betreuung mehrerer HKLS-Objekte im Raum München.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung.
- Betrieb, Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen (Planung, Koordination, Durchführung).
- Ansprechpartner für den Kunden zum Gebäudebetrieb HKLS.
- Steuerung von Objektteams und Planung des Personaleinsatzes.
- Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheit.
- Erstellung von Quartals- und Jahresberichten.
- Rechnungsprüfung und -freigabe.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/Ingenieur (m/w/d) im Bereich HLS oder Facility Management oder Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Facility Management.
- Fundiertes Verständnis üblicher gebäudetechnische Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro.
- Kaufmännische Kenntnisse und solides Kostenbewusstsein.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM).
- Kommunikationsstärke, Organisations- und Koordinationsgeschick.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Dienstwagen inklusiver privaten Nutzung.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Familienfreundliche Personalpolitik in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Sonderkonditionen bei renommierten Herstellern und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Objektleiter (w/m/d) Facility Management Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär in München Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) Facility Management Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär in München
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) Facility Management Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Facility Management vertraut, insbesondere in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Objekt geleitet oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.