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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden im Facility Management und leite dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona BS GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsprogramme und Jobrad-Leasing für deinen persönlichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftssichere Karriere in einem professionellen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona BS GmbH – suchen für unseren Standort in Mainz Objektleiter (w/m/d) im Facility Management.
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Verantwortung für das Betreibermanagement sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen im technischen Facility Management in einer festgelegten Region.
- Organisation des Personaleinsatzes, Übernahme der Personalverwaltung und Führung des Teams vor Ort.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- und Fremdleistungen.
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements.
- Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden.
- Mitwirkung bei der Kalkulation und Angebotserstellung von Regel-, Projektleistungen sowie Instandsetzungsleistungen.
- Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Technik im IGM und TGM, Gebäude-, Facility Management, oder vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Büroimmobilien, der Projektleitung und der Prozesssteuerung sind notwendig.
- Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Liegenschaften oder Großkunden im technischen Facility-, Projekt- oder Property Management.
- Ausgeprägtes Verständnis für technische, kaufmännische u. unternehmerische Sachverhalte und Zusammenhänge.
- Es wird ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit direktem Kundenkontakt vorausgesetzt.
- IT-Affinität, gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-System (z.B. Navision) sind wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong +49 152 2261 3487
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) im Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Ein einfacher Klick kann dein nächster Schritt zur Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Facility Management durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist nur wenige Klicks von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrung im Facility Management klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.