Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin
Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin

Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Objektbetreuung und sorge für reibungslosen Betrieb und Wartung von Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: APLEONA, ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Zukunftssichere Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Wir möchten unser Team um Objektleiter (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

  • Sie sind für eine ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung verantwortlich.
  • Sie stellen den Betrieb und die regelmäßige Inspektion, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen sicher (Planung, Koordination, Durchführung).
  • Sie sind Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetrieb.
  • Sie übernehmen die Steuerung von Objektteams sowie die Planung des Personaleinsatzes.
  • Sie verantworten die Gewährleistungsverfolgung.
  • Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
  • Sie verantworten die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten.
  • Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Facility Management.
  • Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt.
  • Sie bringen ein Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Führung Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie haben kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM) sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Organisations- und Koordinationsgeschick.
  • Sie besitzen den Führerschein.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei.
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin Arbeitgeber: Apleona

APLEONA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine unbefristete Festanstellung im technischen Facility Management bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Personalpolitik fördert APLEONA eine positive Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub sowie exklusiven Angeboten und einem tariflich geregelten Weihnachtsgeld.
Apleona

Kontaktperson:

Apleona HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Objektleiter im technischen Facility Management.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin

Objektbetreuung
Vertragserfüllung
Inspektion von gebäudetechnischen Anlagen
Wartung und Instandhaltung
Planung und Koordination
Kundenkommunikation
Führungskompetenz
Gewährleistungsverfolgung
Kenntnis gesetzlicher Richtlinien
Erstellung von Berichten
Rechnungsprüfung
EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM)
Organisationsgeschick
Koordinationsgeschick
Kostenbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein technisches Know-how

Da es um eine Position im technischen Facility Management geht, solltest du dich gut mit gebäudetechnischen Anlagen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Als Objektleiter wirst du viel mit Kunden und deinem Team kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du ein Kommunikationstalent bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Berlin
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