Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Brandschutz und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Erge Deutsche Brandschutz GmbH – ein zuverlässiger Partner in der Brandschutzbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die ERGE – suchen für unseren Standort in Frankfurt Projektleiter/in Service (w/m/d) Frankfurt am Main.
Verantwortung übernehmen. Projekte erfolgreich steuern. Sicherheit schaffen.
Sie möchten Projekte eigenverantwortlich leiten, Kunden kompetent betreuen und gemeinsam mit einem engagierten Team den technischen Brandschutz aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei der Erge Deutsche Brandschutz GmbH genau richtig.
Als Projektleiter Service Sprinkleranlagen (m/w/d) übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für Serviceprojekte im Bereich Sprinkler- und Feuerlöschanlagen. Sie koordinieren Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss und sind Ansprechpartner für Kunden, Servicetechniker und interne Fachbereiche.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeitervorteile über unser Benefit-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Serviceprojekten im Bereich Sprinkler- und Feuerlöschanlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauprojekten
- Koordination unserer Servicetechniker sowie externer Nachunternehmer
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Erstellung und Prüfung von Angeboten, Aufmaßen und Nachträgen
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Dokumentation der Projekte sowie kontinuierliche Optimierung der Serviceabläufe
- Fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter innerhalb der Projekte
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Sprinkleranlagen, Feuerlöschtechnik oder technischem Brandschutz
- Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
- Kenntnisse der VOB sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Warum Erge Deutsche Brandschutz? Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Service & Instandhaltung Sprinkleranlagen (m/w/d) und werden Sie Teil der Erge Deutsche Brandschutz GmbH.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Pascal David +49 1622762476
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Projektleiter/in Service (w/m/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Apleona
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Cyber Security Engineer (w/m/d) in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Sicherheit und Nachhaltigkeit mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unsere familienfreundliche Personalpolitik eine echte Work-Life-Balance ermöglicht. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Service (w/m/d) Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Apleona helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Apleona! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Service (w/m/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Apleona:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Apleona und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
