Projektleiter MSR (w/m/d) Ludwigshafen
Projektleiter MSR (w/m/d) Ludwigshafen

Projektleiter MSR (w/m/d) Ludwigshafen

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich MSR und Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Diehl Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Diehl Gruppe– suchen für unseren Standort in Ludwigshafen Projektleiter MSR (w/m/d).

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich MSR mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
  • Kunden- und Lieferantenverhandlungen
  • Sicherstellung der technischen Abwicklung
  • Steuerung des eigenen Montagepersonals sowie der Nachunternehmer

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Techniker- oder Meisterausbildung (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich MSR
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Anlagentechnik
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter MSR (w/m/d) Ludwigshafen Arbeitgeber: Apleona

Die Diehl Gruppe bietet Ihnen als Projektleiter MSR in Ludwigshafen eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und exklusiven Angeboten für Mitarbeitende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
Apleona

Kontaktperson:

Apleona HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter MSR (w/m/d) Ludwigshafen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im MSR-Bereich konkret zu erläutern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Nutze es, um schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter MSR (w/m/d) Ludwigshafen

Projektmanagement
MSR-Technik
Gebäudetechnik
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technische Abwicklung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Hydraulik
Anlagentechnik
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich MSR. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das interessiert uns brennend!

Nutze unser Bewerbungsformular!: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter MSR vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden- und Lieferantenverhandlungen geführt hast oder dein Team geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Standort: Köln
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