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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein stabiler europäischer Marktführer mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernster Technologie und hoher Sichtbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe: SAP-Transformation mit Wirkung. Wir – die Apleona GmbH – suchen einen Projektleiter SAP Transformation (w/m/d) - JobID 25040 - freie Standortwahl. Als Projektleiter SAP Transformation tragen Sie die fachliche und operative Verantwortung für zentrale S/4HANA-Programme. Sie steuern internationale Rollouts, strukturieren komplexe Systemlandschaften und sorgen dafür, dass SAP nicht Selbstzweck ist, sondern das Geschäft besser macht.
Was Sie konkret leisten:
- Führen statt begleiten: End-to-End-Leitung von SAP S/4HANA-Transformations- und Rollout-Projekten – von der Zielarchitektur bis zum stabilen Betrieb.
- Struktur schaffen: Analyse bestehender SAP- und Prozesslandschaften, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung belastbarer Transformationskonzepte.
- Stakeholder steuern: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Implementierungspartnern.
- Transparenz herstellen: Steuerung von Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets.
- Management überzeugen: Klare Entscheidungs- und Statusvorlagen für Steering Committees und Top-Management.
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformations- oder S/4HANA-Projekten, idealerweise aus der Unternehmensberatung oder einem Konzernumfeld.
- Sehr gutes Verständnis für komplexe Organisations-, Prozess- und Systemstrukturen.
- Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräne Kommunikation auf Augenhöhe – auch mit Senior Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie bei Apleona bekommen - Leistung verdient ein starkes Gesamtpaket:
- Gehalt: bis zu 150.000€ brutto p. a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Firmenwagen: Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Vertrauensurlaub: Flexible Urlaubsregelung auf Vertrauensbasis – Fokus auf Ergebnisse, nicht auf Tagezählen.
- Sicherheit & Substanz: Unbefristeter Vertrag bei einem stabilen europäischen Marktführer.
- Gestaltungsspielraum: Konzernweite Transformationsprojekte mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss.
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.
- Weiterentwicklung: Klare Zielvereinbarungen, individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen.
- Gesundheit & Extras: Jobrad-Leasing, Fitnessangebote, Gesundheitstage, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
- Standorte mit Mehrwert: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze und Kantine (standortabhängig).
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Klingt nach Ihrer nächsten Verantwortungsebene? Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Albert +49 152 54873739
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Projektleiter SAP Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SAP Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an SAP-Transformationen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews auftauchen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Apleona zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter SAP Transformation zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Transformation, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Systemlandschaften analysiert und transformiert hast, um den Mehrwert für das Unternehmen zu steigern.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder weitergibst, insbesondere an das Management.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.