Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für spannende Projekte in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Unternehmen: Apleona, ein führender Gebäudedienstleister mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, individuelles Gehalt und 30 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von HKLS-Projekten
- Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik, HKLS, Kälte- oder Klimatechnik, Elektrotechnik oder Facility Management
- Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik oder im Facility Management
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern oder Projekten
- Gute Kenntnisse in MS Office
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- Individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Projektleiter (w/m/d) Facility Management - JobID 25945 Arbeitgeber: Apleona
Apleona Südost GmbH bietet Ihnen als Projektleiter (w/m/d) im Facility Management nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein individuelles Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während Sie durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Potenzial voll entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Manching und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gebäudemanagements mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Facility Management - JobID 25945 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Apleona freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Bewerbungsformular eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Facility Management - JobID 25945 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektleiter passen!
Mach's übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luft- und Raumfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Koordination interner und externer Projektbeteiligter testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
