Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Apleona R&M Ausbau Hamburg GmbH – ein starkes Team mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Teamgeist.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona R&M Ausbau Hamburg GmbH – suchen für die Region in und um Bielefeld Projektleiter (w/m/d) Innenausbau. Der Innenausbau ist Ihre Leidenschaft, Sie koordinieren gern komplexe Projekte und haben Spaß daran, wenn aus Plänen echte Räume werden? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir suchen Bauleiter:innen / Projektleiter:innen, die unsere Projekte im Innenausbau (Sanierung, Umbau, Modernisierung und Neubau von Gebäuden) zusammen mit unseren Teams mitgestalten. Es erwarten Sie klare Prozesse und echter Teamgeist. Sie bekommen Projekte, an denen man wachsen kann – und Kolleg:innen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Innenausbauprojekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit während des gesamten Projektverlaufs
- Koordination und Abstimmung aller Projektbeteiligten – intern, mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Technische Prüfung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen sowie professionelles Nachtragsmanagement
- Verantwortung für Budget, Kostencontrolling, Rechnungsprüfung und wirtschaftliche Projektabwicklung
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung vertraglicher Vorgaben
- Organisation und Moderation von Projekt- und Baustellenbesprechungen sowie Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen als kompetente Ansprechperson über den gesamten Projektverlauf
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen / Innenausbau oder Bautechniker sowie Handwerksmeister oder Vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (w/m/d) von Bauvorhaben im Innenausbau / Trockenbau / Komplettausbau
- Ein gutes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sichere Kenntnisse im VOB und BGB
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen:innen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung und Vorteile aus dem Bauhaupttarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen bei renommierten Marken
- JobRad-Leasing – für das persönliche Training
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Büttner +49 152 54 87 09 57
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Projektleiter (w/m/d) Innenausbau Arbeitgeber: Apleona
Apleona bietet Ihnen als Mitarbeiter im IT-Servicedesk eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie Teil eines wertschätzenden Teams sind, das sich gegenseitig unterstützt und Ihnen zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (w/m/d) Innenausbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Apleona auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Apleona sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Apleona zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
