Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg Projektleiter (w/m/d) Konzepterstellung - JobID 26057.
Das machen Sie bei uns:
- Analyse und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen (funktional und technisch)
- Identifikation relevanter Kundenanforderungen und Risikobewertungen
- Ableitung konzeptioneller Schwerpunkte für die Angebotsstrategie
- Erstellung technischer, infrastruktureller oder integrierter FM-Konzepte je nach Ausschreibungsanforderung
- Eigenständige Neuentwicklung von Lösungsansätzen und FM-Betriebskonzepten
- Erstellung von Konzeptunterlagen in Word und PowerPoint (deutsch und englisch) je nach Bedarf auch grafisch ausgearbeitet
- Entwicklung von Angebotskonzepten im Rahmen der Angebotsherstellung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzepte für Folgeverhandlungen
- Vorbereitung und Erstellung von Bieterpräsentationen
- Übernahme der Projektleitung im Bereich Konzeption innerhalb des Angebotsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulatoren, um Konzepte und Kalkulation inhaltlich abzustimmen
- Fachliche Steuerung der konzeptionellen Arbeitsanteile im Angebotsteam
- Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen (z. B. Infra, operative Einheiten)
- Sicherstellung eines konsistenten und abgestimmten Gesamtangebotes
- Bei Bedarf Teilnahme an Bietergesprächen und Klärungsrunden mit dem Kunden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer beratenden, konzeptionellen oder projektbezogenen Funktion
- Fundiertes Verständnis von FM-Prozessen (technisch und/oder infrastrukturell)
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praxistaugliche Konzepte zu überführen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Angebotsprozessen von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Projektleiter (w/m/d) Konzepterstellung Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona GmbH bietet Ihnen als Projektleiter (w/m/d) Konzepterstellung in Neu-Isenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die Ihnen hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Konzepterstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Konzeptentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Konzepterstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apleona passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeige uns konkret, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Apleona-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Ausschreibungsunterlagen und den spezifischen Anforderungen der Apleona GmbH. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Präsentation vorbereiten
Da du auch Bieterpräsentationen erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Nutze PowerPoint, um deine Ideen visuell darzustellen, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen in praxistaugliche Konzepte umsetzen würdest und sei bereit, diese Denkweise während des Interviews zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
