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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Immobilienmanagement und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftssicheren Branche und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und Begeisterung für Digitalisierung und KI.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir die Apleona GmbH suchen für unseren Standort in München Frankfurt Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (m / w / d) - JobID 23370.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Das machen Sie bei uns:
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Apleona Real Estate GmbH.
- Definition der Zielsystemlandschaft mit aktiver Auswahl und Ausgestaltung der unterliegenden Applikationen.
- Umsetzung, Konfiguration, Implementierung und Qualitätssicherung der Applikationen zur Optimierung der Geschäftsprozesse der Apleona RE in Deutschland, Österreich und Polen.
- Erstellung von Reportings zur Dokumentation des Fortschritts der Digitalisierungsinitiative für das Management.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen der Apleona Gruppe zur Integration von Lösungen in die bestehenden Landschaften.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation oder Dipl. Ingenieur (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieur), Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Asset- oder Property Management.
- Hohe Affinität zum Thema Digitalisierung und KI.
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sicheres Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, CAFM, DMS, ERP etc.
- Mobilität und Belastbarkeit.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Belis Tungur. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (mwd) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du zur Digitalisierungsstrategie von Apleona beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich direkt zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Immobilienbranche umsetzen möchtest. Das wird bei Apleona sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie von Apleona vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Asset- oder Property Management dazu beitragen können, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da crossfunktionale Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Apleona sucht nach jemandem, der flexibel und belastbar ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
