Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d)
Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d)

Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vollumfängliche Betreuung eines vielfältigen Wohnportfolios und enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management.
  • Arbeitgeber: Apleona Real Estate GmbH – ein international aufgestellter Konzern mit einem kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitmodell und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer zukunftssicheren Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und starke kommunikative Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für ein großes Portfolio eines unserer Kunden an unserem Standort in Neu-Isenburg oder alternativ in Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München oder Hamburg einen Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d).

Das machen Sie bei uns:

  • Vollumfängliche kaufmännische Betreuung eines vielfältigen Wohnportfolios, teilweise mit größerem Gewerbeanteil wie z.B. Einzelhandel
  • Mieterbetreuung sowie Zusammenarbeit mit Maklern bei der externen Vermietung
  • Forderungsmanagement, Rechnungsbearbeitung
  • Anstoß und Prüfung von Stammdatenänderungen, Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen
  • Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Asset Management
  • Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Asset Management
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Know-how im Bereich der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen
  • Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement
  • Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und ein Blick für Details auch an stressigen Tagen und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP-Erfahrung wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in einem international aufgestellten Konzern
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
  • Ein attraktives sowie flexibles Gleitzeitmodell
  • Zusammenarbeit mit einem kollegialen und eingespielten Team sowie Freiraum zur Eigenorganisation
  • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
  • Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft für Sie und Ihre Angehörigen in zwei renommierten Fitnessketten
  • Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong +49 173 89 100 78

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona

Die Apleona Real Estate GmbH bietet Ihnen als Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d) eine zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Konzern mit einem vielfältigen Wohnportfolio. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
Apleona

Kontaktperson:

Apleona HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager kaufmännisch Residential (w/m/d)

Kaufmännische Betreuung von Wohnimmobilien
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Dienstleistungsverständnis
Strukturierungsvermögen
Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse in MS Office
SAP-Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Apleona Real Estate GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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