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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines spannenden Gewerbeportfolios und enge Zusammenarbeit mit dem Assetmanagement.
- Arbeitgeber: Apleona Real Estate GmbH - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer zukunftssicheren und anspruchsvollen Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich und kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für unseren Standort in Düsseldorf.
Das machen Sie bei uns:
- Betreuung eines interessanten Gewerbeportfolios
- Mieterbetreuung
- Neuvermietung oder Zusammenarbeit mit Maklern bei externer Vermietung
- Forderungsmanagement
- Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen
- Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement
- Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen
- Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement
- Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Know-how im Bereich der Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Kommunikative Fähigkeiten
- Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement
- Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment
- SAP-Erfahrung wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Property Manager Technik (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager Technik (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Property Management einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Apleona-Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager Technik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apleona passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Gewerbeimmobilien hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Informiere dich über Apleona
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Apleona Real Estate GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Mieterbetreuung oder des Forderungsmanagements verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Position oder den Erwartungen an dich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache sind entscheidend. Übe, wie du dich vorstellst und deine Motivation für die Position erklärst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.