Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Performance Improvement Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Transformationen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Guter Studienabschluss, erste Berufserfahrung und Interesse an strategischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir – die Apleona GmbH – suchen Senior Consultant / Junior Projektleiter im Bereich International Transformation (w/m/d) in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln / Düsseldorf, München, Berlin – wir sind flexibel! Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl.
In unserer Abteilung International Transformation arbeiten wir daran, unser internationales Landes- und Großkundengeschäft zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir arbeiten dabei vorstandsnah und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften der Business Units eine Transformation Roadmap mit Verbesserungsmaßnahmen wie z.B. Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Aufbau von Performance Management, Erarbeitung von Target Operating Modellen und Maßnahmen zur Margenverbesserung.
Darauf kannst du Dich freuen:
- Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Team: Motiviertes Team mit Beratungs-/Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns.
- Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.
Das machst Du bei uns:
- Als Senior Consultant / Junior Projektleiter arbeitest du im Team mit einem erfahrenen Projektleiter an Performance Improvement Projekten von Konzeption bis Implementierung.
- Eigenständige Durchführung von quantitativen Analysen wie Benchmarkings, Organisations-, Profitabilitäts- und Spend-Analysen.
- Ausarbeitung und Präsentation der Ergebnisse.
- Unterstützung bei der Umsetzung von erarbeiteten Maßnahmen und Nachhalten der erzielten Effekte.
- Selbstständiges Management eigener Workstreams sowie der relevanten Stakeholder und Ansprechpartner.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Einen sehr guten Studienabschluss.
- Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse-Beratung oder vergleichbarem.
- Interesse an quantitativen Analysen und strategischen Themenstellungen.
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Geringe bis moderate Reisebereitschaft für z.B. regelmäßige Treffen des Teams am Standort Frankfurt / Neu-Isenburg (ca. alle 2 Wochen) und ausgewählte Termine innerhalb Europas (ca. alle 2-3 Monate).
Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerbe Dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Dana Korpis +49 15254870507. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Senior Consultant/Junior Projektleiter International Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das an strategisch wichtigen Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant/Junior Projektleiter International Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Apleona, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Apleona im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Apleona echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Apleona zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant/Junior Projektleiter International Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Apleona reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Apleona tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
