Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Agenda und treibe das Wachstum von Apleona voran.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, gute Work-Life-Balance und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echte Transformation möglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Strategieberatung und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg (Senior) Strategy Manager (w/m/d).
Warum Apleona? In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine „einfach machen“-Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden wir spannende Inhalte, eine gute Work-Life-Balance und ein attraktives Vergütungspaket.
Die Rolle: Für unsere weitere strategische Entwicklung suchen wir hochqualifizierte und motivierte Talente. Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf bestimmte Regionen in Deutschland voran, Themen können beispielsweise Commercial Excellence, Wertschöpfungstiefe, Performance- oder Profitabilitätssteigerungen sowie M&A-Aktivitäten sein. Wir suchen strategisch denkende Köpfe in Kombination mit umsetzungsstarken Händen.
- Weiterentwicklung der wichtigsten Themen von Apleonas Strategieagenda mit Fokus auf Wachstum und Profitabilitätssteigerung
- Erarbeitung von Konzepten und kontinuierliches Performance Management als Unterstützung für Apleonas starkes organisches Wachstum
- Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Strategieteam über die Regionen und Business Units hinweg
- Durchführung notwendiger Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen
- Einbindung bei der Auswahl von M&A-Targets und Begleitung von M&A-Prozessen
- Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Strategieberatung oder vergleichbarem Umfeld
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives strategisches und „out-of-the-box“-Denken
- Erfahrung in der Umsetzung (strategischer) Programme unter Einbeziehung einer Vielzahl von Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil
- Last but not least: Spaß am Anpacken und Begeisterung für echte Transformation und effektives Performance Management
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
(Senior) Strategy Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Strategy Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Apleona – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen von Apleona und schlag deine eigenen Ideen vor. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Strategie beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über Apleonas strategische Ausrichtung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Profitabilitätssteigerung beitragen kannst – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Apleona-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Strategy Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Apleona-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Apleona. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategisches Denken und Umsetzungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für Apleona relevant sind.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Herausforderungen und Chancen von Apleona beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu M&A-Strategien oder zur Performance-Optimierung könnten hier besonders gut ankommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit dem Top-Management erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auf den Punkt bringst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.