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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Das machen Sie bei uns:
- Ausführen von Instandhaltungsaufträgen nach anerkannten Regeln der Technik
- Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für verschiedene Objektarten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
- Erkennen von Mängeln und Veranlassung der Beseitigung
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inklusive IT-gestützter Rückmeldung
- Begleitung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen / Auftragnehmern
- Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
- Teilnahme am Störungsdienst
- Umsetzung lokaler Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Schulung und Unterstützung von Servicekräften für spezielle Anlagen (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, MSR-Technik)
- In Einzelfällen: Fehlerdiagnosen und Eingrenzen komplexer Störungen
- Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, Elektromechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder Elektrofachkraft nach VDE 0105 – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen
- Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
- Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur eigenen Auftragsdisposition
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B/3 und persönliche Mobilität
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Reinhard Langer +49 1735426824
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Elektroniker. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir bei Apleona erwarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Vorschriften und Standards durch, die für die Position relevant sind, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Überlege dir, wie du neue Kollegen unterstützt hast oder wie du mit Fremdfirmen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Facility Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Apleona Group.