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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Türen und Toren beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und zukunftssicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore.
Das machen Sie bei uns:
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Türen, Toren und Antriebssystemen beim Kunden vor Ort
- Prüfung, Einstellung und Inbetriebnahme von Mechanik, Steuerungen, Sensorik und Sicherheitseinrichtungen
- Analyse von Störungen, systematische Fehlersuche und eigenständige Fehlerbehebung
- Austausch von Verschleiß- und Ersatzteilen sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Digitale Dokumentation der Serviceeinsätze und Erstellung von Service- und Wartungsberichten
- Rückmeldung von Materialbedarf und technischen Auffälligkeiten sowie kurze Einweisung der Kunden in die sichere Bedienung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Service, in der Wartung oder Instandsetzung technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Türen, Tore, Antriebe oder Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik sowie sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Strukturierte Vorgehensweise bei der Störungsanalyse und Fähigkeit, Lösungen eigenständig vor Ort umzusetzen
- Bereitschaft zur Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Normen, Prüfungen, Herstellersysteme)
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wartung und Instandsetzung. Wenn du schon mal mit Türen, Toren oder Antriebssystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Störungen analysiert und behoben hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandsetzungsarbeiten durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Apleona Südwest GmbH, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich einbringen möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Bereitschaft zur Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen.