Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Tagesbetrieb und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem vielfältigen und professionellen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart.
Das machen Sie bei uns:
- Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden
- Sicherstellung operativer Tagesbetrieb am Standort
- Wartungsplanung und zeitgerechte Abarbeitung
- Aufbereitung KPI's und Kennzahlen
- Beauftragung von Nachunternehmern unter Einhaltung der kaufmännischen Kennzahlen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Standortleiter (w/m/d) Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Standortleiter (w/m/d) Facility Management in Stuttgart eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie exklusive Angebote für Mitarbeitende. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und eine familienfreundliche Personalpolitik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (w/m/d) Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Nutze es, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (w/m/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenkontakt hat, sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima und Versorgungstechnik, hervorhebst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit relevanten Softwaretools wie Microsoft Office und Navision vertraut bist.
