Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachhaltigkeitsstrategie und setze konkrete Maßnahmen zur Dekarbonisierung um.
- Unternehmen: Apleona, ein führendes Unternehmen im Facility-Management mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer echten Transformation und arbeite direkt mit dem Top-Management.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Nachhaltigkeitsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg einen Sustainability & Strategy Manager (w/m/d).
Nachhaltigkeit ist bei Apleona kein reines Reporting-Thema – sie ist Kernbestandteil unserer Unternehmensstrategie und ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Als Manager Sustainability & Strategy übernimmst du ab Tag eins inhaltliche Verantwortung: Du steuerst unsere CSRD-konforme Berichterstattung, gestaltest unsere ESG-Agenda aktiv mit und entwickelst konkrete Maßnahmen zur Dekarbonisierung unseres Kerngeschäfts. Du berichtest an den Head of Sustainability, der direkt dem Group CEO unterstellt ist – deine Arbeit landet also regelmäßig auf dem Tisch der Geschäftsführung und unserer Investoren.
Das machst du bei uns:
- Strategie & Regulatorik: Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von Apleona mit Fokus auf Dekarbonisierung, CSRD-Compliance und ESG-Positionierung gegenüber Investoren und Kunden. Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (CSRD, EU-Taxonomie, CSDDD) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen.
- Berichterstattung & Daten: Steuerung der ESRS-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung – von der doppelten Wesentlichkeitsanalyse über die Datenerhebung bis zur Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer. Verantwortung für Datenqualität, Reporting-Prozesse und ESG-Rating-Vorbereitung (MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics).
- Dekarbonisierung & operative Umsetzung: Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Scope 1–3). Begleitung der operativen Dekarbonisierungsprojekte gemeinsam mit Operations, Finance und den Business Units.
- Stakeholder & Kommunikation: Aufbereitung komplexer ESG-Themen für Vorstand, Geschäftsführung und Investoren in klaren Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team über Regionen und Business Units hinweg.
Das bringst du mit:
- 2–5 Jahre Berufserfahrung – idealerweise in der Strategieberatung, ESG-Beratung (z. B. Big4, Boutique) oder im Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens.
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten.
- Verständnis regulatorischer Anforderungen – insbesondere CSRD/ESRS, EU-Taxonomie und GHG-Protokoll.
- Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Programme mit einer Vielzahl von Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit dem Top-Management.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ESG-Reporting-Tools, Power BI oder Datenbanklösungen von Vorteil.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Last but not least: Begeisterung für echte Transformation und die Überzeugung, dass Nachhaltigkeit und unternehmerischer Erfolg zusammengehören.
Über Apleona: Apleona ist einer der führenden europäischen Anbieter von Facility-Management-Dienstleistungen und in über 30 Ländern tätig – in Deutschland sind wir klarer Marktführer. Mit der Unterstützung von Bain Capital sind wir ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der operativen Exzellenz, der Innovation und der Wertschöpfung verschrieben hat.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unternehmen: Durch unsere Private-Equity-Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Sichtbarkeit: Direkte Nähe zur Geschäftsführung und Exposure gegenüber unseren Investoren – deine Arbeit hat unmittelbare strategische Relevanz.
- Team: Motiviertes Team, das Beratungs-/Strategiehintergrund mit Erfahrung im Unternehmen kombiniert – wir sind ein junges Team, komm und gestalte es gemeinsam mit uns.
- Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch hochrelevanten Themen, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für dein persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Sustainabiltiy & Strategy Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Cyber Security Engineer (w/m/d) in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Sicherheit und Nachhaltigkeit mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unsere familienfreundliche Personalpolitik eine echte Work-Life-Balance ermöglicht. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sustainabiltiy & Strategy Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Apleona zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Apleona in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Apleona zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainabiltiy & Strategy Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Apleona? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Apleona übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Apleona
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Apleona an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Apleona beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
