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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für saubere Räumlichkeiten.
- Arbeitgeber: APLEONA – führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Potential in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.
Möchten Sie als Vorarbeiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung Verantwortung übernehmen und Ihr Team zu Höchstleistungen führen? In Erfurt suchen wir einen erfahrenen Vorarbeiter, der nicht nur die Reinigungsprozesse steuert, sondern auch die Qualität und Effizienz unseres Teams sicherstellt. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und eine neue Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Das erwartet Sie:
- Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden
- Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben
- Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen
Das zeichnet Sie aus:
- Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation
- Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Führerschein der Klasse B ist notwendig
- Masernschutzimpfung
Das bieten wir Ihnen:
- Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr im Wechseldienst
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Vorarbeiter (w/m/d).
Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Gebäudereinigung hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast!
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Qualitätsstandards sicherstellst. Zeige uns, dass du ein Auge fürs Detail hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von APLEONA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit dynamischen Arbeitsumfeldern umgegangen bist und wie du dein Team auch in stressigen Zeiten unterstützt hast.