Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Baumaterialien und Nachunternehmerleistungen im Innenausbau.
- Unternehmen: Apleona R&M Ausbau München GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Innenausbauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Bauwesen und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona R&M Ausbau München GmbH – suchen für unseren Standort in München einen Technischen Einkäufer (m/w/d) im Innenausbau. Unser Einkauf ist weit mehr als die reine Beschaffung von Materialien. Als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Nachunternehmern und Lieferanten leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Innenausbauprojekte. Mit technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und einem guten Gespür für die richtigen Lösungen sorgen Sie dafür, dass Qualität, Kosten und Termine optimal zusammenspielen. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten.
Das machen Sie bei uns:
- Verantwortung für den Einkauf von Baumaterialien und Nachunternehmerleistungen im Bereich Innenausbau (KG 300)
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Bewertung technischer und kaufmännischer Anforderungen
- Einholung, Analyse und Vergleich von Angeboten inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern sowie allen relevanten Projektbeteiligten
- Koordination von Schnittstellen zwischen internen Teams, Nachunternehmern und Lieferanten
- Nutzung moderner IT- und Softwarelösungen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen und Strukturen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares
- Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Innenausbau, Ausbaugewerbe oder in der Projektabwicklung
- Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Vergabeprozessen
- Idealerweise sind Sie bereits mit der Kostengruppe 300 (KG 300) vertraut und haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für digitale Prozesse und Freude am Umgang mit modernen Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Spannende Innenausbauprojekte mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Eigeninitiative schätzt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung und Vorteile aus dem Bauhaupttarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Ein tariflich festgesetztes Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Firmenevents
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen bei renommierten Marken
- JobRad-Leasing – für das persönliche Training
Wenn Sie Bauprojekte gerne aktiv begleiten, wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und Freude an modernen Arbeitsweisen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns erfolgreiche Innenausbauprojekte – wirtschaftlich, digital und partnerschaftlich. Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Büttner +49 152 54 87 09 57
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Innenausbau I München Arbeitgeber: Apleona
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Cyber Security Engineer (w/m/d) in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Sicherheit und Nachhaltigkeit mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unsere familienfreundliche Personalpolitik eine echte Work-Life-Balance ermöglicht. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Einkäufer (m/w/d) Innenausbau I München erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Apleona zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) Innenausbau I München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Apleona bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
