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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
- Arbeitgeber: Apleona, führender Gebäudedienstleister mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Innenausbaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Vergabemanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona R&M Ausbau München GmbH - suchen für unseren Standort in München einen technischen Einkäufer (w/m/d) für Vergabemanagement und Nachunternehmerleistungen. In dieser Position verantworten Sie die kaufmännische Klärung der Angebote und Vergaben und arbeiten eng mit unseren Projektleitern zusammen. Gemeinsam sorgen Sie für einen optimalen Start unserer Bauprojekte im Innenausbau.
Das machen Sie bei uns:
- Angebots- und Vergabemanagement
- Einholung von Angeboten auf Basis des LVs
- Vergleich und Bewertung der Angebote in Abstimmung mit der Projektleitung
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen
- Lieferanten- und Nachunternehmermanagement
- Pflege der Nachunternehmer und Lieferantendatenbank
- Ausbau und Betreuung des Nachunternehmer- und Lieferantennetzwerks
- Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Partner
- Koordination & Abstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung, Projektleitung, Geschäftsführung und dem kaufmännischen Bereich
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Einkauf, Vergabemanagement, Bauwesen oder Nachunternehmermanagement
- Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Vergabeprozessen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung und Vorteile aus dem Bauhaupttarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Ein tariflich festgesetztes Weihnachts- und Urlaubsgeld
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen bei renommierten Marken
- JobRad-Leasing - für das persönliche Training
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Büttner +49 152 54 87 09 57
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Technischer Einkäufer (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Vergabemanagement hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als technischer Einkäufer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Einkauf und Vergabemanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebots- und Vergabemanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in Verhandlungen betreffen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.