Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Wartungen und Betreuung der Fremddienstleister am Standort.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Rastatt.
Das machen Sie bei uns:
- Betreuung der Fremddienstleister am Standort
- Koordination von wiederkehrenden Wartungen
- Erfassung von Folgemaßnahmen und Koordination der Bearbeitung
- Generierung neuer Aufträge in Absprache mit dem Kunden
- Erstellung von Angeboten und Beauftragungen
- Erfassung von Maßnahmen aus Reklamationen / Störmeldungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Auftragsbearbeitung wäre wünschenswert
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Organisationsmanagement, Engagement und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden und den Fremddienstleistern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Technischer Koordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Koordinator (w/m/d) in Rastatt eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und exklusive Mitarbeitervorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Koordinator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Technischer Koordinator. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Auftragsbearbeitung und Koordination am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationsgeschick!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Auftragsbearbeitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnell bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Technischen Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein sicheres Auftreten zeigst. Ein professionelles Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
