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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Grünpflege und übernehme Verantwortung für die Qualität der Arbeit.
- Arbeitgeber: APLEONA – führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im GaLa-Bau und erste Erfahrung als Vorarbeiter wünschenswert.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2650 - 3700 € pro Monat.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften.
Sie kennen sich in der Grünpflege aus, arbeiten gern aktiv mit und behalten auch bei wechselnden Einsätzen den Überblick? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter (w/m/d) für die Grün- und Graupflege sowie den Winterdienst in den Regionen Magdeburg und Bernburg. In dieser Position verbinden Sie operative Mitarbeit mit Verantwortung für Ihr Team.
Das erwartet Sie:
- Aktive Mitarbeit in der Grünpflege (z. B. Rasenpflege, Heckenschnitt, Pflege von Außenanlagen)
- Einsatz im Winterdienst von Oktober bis März (Räum- und Streudienst), bei Bedarf auch an Wochenenden
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und ordnungsgemäße Leistungserbringung
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung im GaLa-Bau, als Gartenbautechniker, Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung als Vorarbeiter (w/m/d) wünschenswert
- Erfahrung in der Teamführung und Vorbildfunktion durch aktive Mitarbeit
- Begeisterung für die Arbeit im Freien und hohe Einsatzbereitschaft
- Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B notwendig
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr
- Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 2650€ brutto/Monat)
- 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Vorarbeiter (w/m/d).
Vorarbeiter Grünpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Grünpflege (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Grünpflege interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Online-Mitarbeiterportal, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Apleona, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann. Wir sind ein großes Team, und Empfehlungen zählen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Grünpflege und über unsere Qualitätsstandards. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit im Freien mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Vorarbeiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Grünpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Grünpflege und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Mach dich mit der Grünpflege vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Grünpflege, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Rasen pflegt oder Hecken schneidet. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden motivierst und koordinierst. Das ist besonders wichtig, da die Position eine Führungsrolle beinhaltet. Zeige, dass du nicht nur ein Vorarbeiter bist, sondern auch ein Vorbild für dein Team.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf den Winterdienst und die Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die sich an wechselnde Bedingungen anpassen können und bereit sind, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Grünpflege.