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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Produkte in der Vorentwicklung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automotive- und Medizintechnik mit deinem Team und deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Kunststofftechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein namhaftes Industrieunternehmen aus Bad Homburg, sucht in Direktvermittlung einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Vorentwicklung in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unternehmenskultur: Innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen
- Mobilität: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Verpflegung: Kleine Kantine mit subventionierten Speisen & Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
- Sicherheit: Langfristige Festanstellung und Zuschuss zur Altersvorsorge
- MobilitätPlus: E-Bike-Leasing
- Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Vorentwicklungs-Teams
- Projektsteuerung: Planung, Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten über alle Phasen hinweg
- Produktentwicklung: Entwicklung innovativer Produkte und Systeme inklusive Werkstoffauswahl für Anwendungen in der Automotive- und Medizintechnik
- Konstruktion & Simulation: Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen sowie Absicherung der Produkteigenschaften mittels CFD-, FEM- und Spritzgusssimulationen sowie 3D-gedruckter Prototypen
- Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Produkt- und Geschäftspotenziale
- Kundenmanagement: Teilnahme an Kundenterminen zur technischen Abstimmung sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise
- Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
Ihre Qualifikation:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise in der Automotive- oder Medizintechnik
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung in der Vor- oder Produktentwicklung wünschenswert
- Persönlichkeit: Hohe Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit: Sicherer Umgang mit interdisziplinären und agilen Teams
- Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion (bevorzugt SolidWorks) sowie in der Simulation (CFD/FEM)
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns: Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.
Gruppenleiter Vorentwicklung (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: apm Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
apm Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Vorentwicklung (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Produkte! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und Marktanalyse verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir jederzeit zur Seite, um deine Bewerbung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Vorentwicklung (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Gruppenleiter Vorentwicklung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret bei deinen Projekten: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für innovative Produkte, die du entwickelt hast, und welche Methoden du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die innovative Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Arbeitsweise und Teamführung in Einklang mit den flachen Hierarchien und dem engen Austausch zwischen den Fachbereichen bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen in der Produktentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenmanagement und technische Abstimmungen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.