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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Regionaler Personaldienstleister mit gutem Ruf im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice, kostenfreies Deutschlandticket oder Parkkarte.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit und Kommunikationskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser Team in Hanau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Leistungsgerechte Vergütung und Gehaltspaket
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Technisch hochwertiger Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Vielseitige und spannende Aufgaben
- Kostenfreies Deutschlandticket (auch zur Privatnutzung) oder eine kostenfreie Parkkarte für einen Parkplatz in der Innenstadt
- Private Kranken-Zusatzversicherung mit zahlreichen Vorteilen und Vergünstigungen - kostenlos nutzbar
- Gute und persönliche Kooperation zwischen den einzelnen Büros und der Verwaltung
Ihre Aufgaben:
- Zuständig für die Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Disposition der externen Mitarbeiter
- Rekrutieren und Gewinnen neuer Mitarbeiter für die offenen Vakanzen der Kundschaft
- Neukundenakquise
Was Sie mitbringen:
- Berufserfahrung aus dem Bereich der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
- Ein sicheres und gewandtes Auftreten
- Bereitschaft und Interesse an einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Persönlichkeit
- Gestaltungsmentalität und Kommunikationskompetenz
Als inhabergeführter, regionaler Personaldienstleister betreuen wir mehr als 200 Unternehmen im Rahmen von Zeitarbeits- und Vermittlungsprojekten und genießen im Rhein-Main-Gebiet einen sehr guten Ruf. apm wurde als einer der ersten Personaldienstleister überhaupt mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet und steht seit jeher für faire und verantwortungsvolle Personaldienstleistungen.
Personaldisponent (m/w/d) intern Arbeitgeber: apm Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
apm Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Bedürfnissen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team in Hanau beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaldisposition und Rekrutierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst. Ein sicheres und gewandtes Auftreten wird dir dabei helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.