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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten sowie Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, regionales Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe Menschen zusammen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du kennst die Zeitarbeitsbranche nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis? Du weißt, wie man Kunden, Mitarbeitende und Prozesse erfolgreich zusammenbringt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind ein regionales, dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und ein gutes Miteinander legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Zeitarbeitsprofi (m/w/d), der mit Know-how, Engagement und einem sicheren Gespür für Menschen überzeugt.
Das bieten wir dir:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein starkes Backoffice-Team zur Entlastung im Tagesgeschäft
- Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Erfahrungen
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten für bestehende Kunden
- Eigenständige Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende in allen Belangen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du suchst keine Einstiegschance, sondern eine verantwortungsvolle Position in einem regionalen Unternehmen, in der deine Erfahrung wirklich zählt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: apm Personal-Leasing
Kontaktperson:
apm Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Zeitarbeitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letztes wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung, also sprich darüber, was du erreicht hast und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalberater passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm Personal-Leasing vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Kunden- und Mitarbeitendenfokus
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Mitarbeitende betreut hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Strukturierte Arbeitsweise
Erkläre, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellst, um Stress zu vermeiden.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ideen umzusetzen.