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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung optischer Präzisionsbauteile und Bedienung von Schleifmaschinen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen in Rosdorf.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien, VWL und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Leidenschaft und Ehrgeiz für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und profitiere von langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Präzisionsoptiker oder -mechaniker und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein breit aufgestelltes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen mit Sitz in Rosdorf suchen wir ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung einen Präzisionsmechaniker -optiker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Übernahme.
Das bieten wir DIR:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Sicherheit
- 100,00 € Prämie als attraktiver Bonus
- Betriebliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Branchenzuschläge für eine attraktive Lohnsteigerung – je nach Einsatzunternehmen
- Langfristige Einsätze mit guten Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Deutschlandticket-Zuschuss in Höhe von 20,00 €
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
Das erwartet DICH:
- Fertigung optischer Präzisionsbauteile unter Einsatz verschiedener Bearbeitungs- und Produktionstechniken
- Aufbau, Einrichtung und Bedienung von Schleifmaschinen im Produktionsprozess
- Vorbereitung von Werkstücken einschließlich Zementierung für die weitere Verarbeitung
- Eigenständige Qualitätsbewertung sowie Selbstkontrolle der gefertigten Bauteile
- Mess- und Prüftätigkeiten während des gesamten Fertigungsablaufs nach technischen Vorgaben und Spezifikationen
- Dokumentation und Absicherung von Messergebnissen im Rahmen der Qualitätssicherung
- Reinigung, Pflege und Wartung von Maschinen nach vorgegebenem Wartungsplan
- Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Lieferanforderungen
- Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen und Betriebsmitteln
Das bringst DU mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Präzisionsoptiker (m/w/d), Präzisionsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf zwingend erforderlich
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren ist von Vorteil
- Grundlegende IT-Kenntnisse in MS Office und SAP
- Fachkenntnisse im Bereich der Präzisionsoptik
- Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Präzisionsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: apm Personal-Leasing
Kontaktperson:
apm Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präzisionsmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präzisionsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Präzisionsmechanik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präzisionsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Präzisionsmechaniker bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Fertigung optischer Präzisionsbauteile gearbeitet hast, dann lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und welche Techniken du beherrschst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm Personal-Leasing vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen Fertigungstechniken und Maschinen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit den genannten Werkzeugen und Verfahren hast.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Arbeitsalltag zu meistern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.