Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Nachhaltigkeitsperformance und entwickle Kennzahlen zur Messung von Zielen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften und mindestens drei Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein breit aufgestelltes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen mit Sitz in Kleinostheim suchen wir ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung einen Sustainability Manager (m/w/d) in Vollzeit. Auch eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich! -> 28 Stunden auf 4 Tage.
Das bieten wir IHNEN:
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem
- Betriebliche Sozialleistungen
- Langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen
- Fahrtkostenbezuschussung
- Corporate Benefits
Das erwartet SIE:
- Analyse der Nachhaltigkeitsperformance des Unternehmens
- Entwicklung und Etablierung geeigneter Kennzahlen zur Messung und Nachverfolgung von Nachhaltigkeitszielen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie
- Steuerung, Konsolidierung und Qualitätssicherung relevanter ESG- und Nachhaltigkeitsdaten
- Weiterentwicklung von ESG-Steuerungs- und Reportingprozessen
- Erstellung, Pflege und Analyse relevanter Nachhaltigkeits-KPIs
- Aufbereitung von Analyseergebnissen und Berichten
- Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten
- Mitwirkung bei ESG-Ratings, Kundenanfragen sowie weiteren Nachhaltigkeits- und Compliance-Auskunftspflichten
- Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen im ESG-Umfeld sowie Unterstützung bei deren Umsetzung im Unternehmen
Das bringen SIE mit:
- Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurs-, Natur- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, ESG-Management, Sustainability Reporting oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeits- und Reportingstandards (CSRD, ESRS, GHG Protocol)
- Erfahrung in der Erstellung, Interpretation und Weiterentwicklung von Product Carbon Footprints (PCF), Life Cycle Assessments (LCA) und Environmental Product Declarations (EPD)
- Gute Kenntnisse im Carbon Accounting sowie ein Verständnis für die Erfassung, Analyse und Steuerung von Treibhausgasemissionen entlang von Scope 1, 2 und 3
- Freude an der Arbeit mit Nachhaltigkeitsdaten
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Aufbau und der Anwendung von KPI-, Reporting- und Steuerungsinstrumenten
- Idealerweise Erfahrung mit ESG-, Carbon-Accounting-, LCA-, Reporting- oder BI-Tools sowie eine Affinität zu digitalen Lösungen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Über uns: Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sustainability Manager Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: apm Personal-Leasing
Als Arbeitgeber in Hanau bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit und Respekt basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und einer hohen Übernahmequote durch unsere Kunden. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sustainability Manager Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie apm Personal-Leasing zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie apm Personal-Leasing in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei apm Personal-Leasing zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Manager Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von apm Personal-Leasing? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm Personal-Leasing vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von apm Personal-Leasing übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von apm Personal-Leasing
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von apm Personal-Leasing an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von apm Personal-Leasing beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
