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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Märkte im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Kupplungstechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden einen Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Obernburg mit Spezialisierung auf Kupplungstechnik und Linearführungssysteme. Seine Produkte stehen für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit im Maschinen- und Anlagenbau. Als wachstumsorientiertes Unternehmen setzen Sie auf langfristige Kundenbeziehungen und technisch fundierte Beratung.
Das bieten wir DIR:
- Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf den Ausbau unserer Marktposition
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Erfolgsanteil
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Das erwartet DICH:
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im gesamten Bundesgebiet
- Aktive Neukundenakquise und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Repräsentation und Weiterentwicklung unserer Marke im Markt
- Technische Beratung unserer Kunden zu Kupplungen und Linearführungstechnik
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung passender Lösungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Innendienst
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Das bringst DU mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik oder Linearführungssysteme
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz
- Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Vertrieb (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: apm Personal-Leasing
Kontaktperson:
apm Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Stärken wirst du die richtige Position finden. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Maschinenbau und Antriebstechnik tätig sind, solltest du dein technisches Verständnis und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Formatierung zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm Personal-Leasing vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kupplungstechnik und Linearführungssysteme zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen kannst, sondern auch langfristige Partnerschaften schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein sicheres und verbindliches Auftreten kann den Unterschied machen, besonders in einem vertriebsorientierten Umfeld. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.