Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für effiziente Wartung und Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Facilities Manager verantwortet alle Aspekte des Facility Managements am Standort und stellt eine effiziente Leistungserbringung, Wartung sowie Kostenkontrolle für Gebäudetechnik, Flurförderzeuge (Material Handling Equipment, MHE), Maschinen und Regalsysteme sicher. Die Rolle umfasst zudem das Lieferantenmanagement, Nachhaltigkeitsinitiativen am Standort sowie die Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für das Facility Management, einschließlich Service, Wartung und Kostenkontrolle für MHE, Maschinen und Regalsysteme
- Verwaltung des Wartungsbudgets für die Facility sowie regelmäßiges Reporting
- Kostenoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Facility Managements im Rahmen der Budgetvorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Area-/Regional Procurement Team zur Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter Beschaffungsrichtlinien
- Hauptansprechpartner*in für facilitybezogene Lieferanten und Vermieter
- Durchführung von MHE-Tests im Rahmen des Onboardings sowie Durchführung interner MHE-Schulungen
- Tägliche Gemba-Walks im Lager zur Sicherstellung der korrekten Nutzung von MHE, Materialien und PBM-Tools
- Beratung zu Arbeitsplatzgestaltung, Materialien und Sicherheitsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Risikominimierung
- Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen sowie Leistung von Erster Hilfe bei Bedarf
- Korrektive und präventive Wartung von Auto-Sortieranlagen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Technikern mit Verantwortung für die Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung als Facility Manager, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
- Kenntnisse von TAPA FSR, ISO-Zertifizierungen oder anderen internationalen Standards von Vorteil
- Ausgeprägte technische Fachkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung im Programm- und Projektmanagement, einschließlich Budgetierung und strategischer Planung
- Fähigkeit zum souveränen Umgang mit Notfallsituationen im Facility-Umfeld
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise mit minimaler Anleitung und Eskalation komplexer Themen an Senior Stakeholder
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Standortteams und Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Facilities Manager Arbeitgeber: APM Terminals
Maersk bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie attraktiven Benefits, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Die Position des Facility Managers am Standort bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Nachhaltigkeit und Effizienz des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilities Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeige, wie du Kosten optimiert und Teams erfolgreich geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal werden Positionen geschaffen, wenn der richtige Kandidat auftaucht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Zeige auf, wie du Kosten optimiert und Teams geleitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APM Terminals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facility Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Facility Management, Budgetierung und Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
