Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und bringe innovative Technologien in die Containerterminal-Operations.
- Unternehmen: APM Terminals, ein globaler Leader in der Schifffahrt und Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hafenautomatisierung und arbeite an einem bedeutenden Transformationsprojekt.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Projektmanagement, Erfahrung in der Terminalautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About APM Terminals
Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customers’ supply chains.
As the global leader in shipping services, the company operates in 130 countries and employs 100,000 people.
As part of A.
Moller-Maersk, APM Terminals has been lifting standards for developing and operating advanced ports and container terminals for over half a century (as an independent division since January 2001).
With 60 strategically located ports and container terminals worldwide and several more in development, APM Terminals is raising the standard of efficiency, responsibility, connectivity, and productivity in our industry.
Project
APM Terminals is undertaking a significant acquisition and capital container terminal expansion & transformation project at the North Sea Terminal Bremerhaven (NTB) Container Terminal.
The purpose of the project is to fully integrate NTB into the APM Terminals portfolio, modernize and upgrade the terminal by introducing new equipment, updating infrastructure & IT/OT systems and implementing a new operating model.
It supports growth in the existing container terminal business and expands the business value and proposition for Maersk.
Role Overview
The OT& A Manager plays a pivotal role in delivering all OT solutions within the Falcon Project scope, combining strategic project leadership, stakeholder engagement, and technical oversight to ensure successful deployment of OT&A products within scope, budget, and schedule – as part of the overall Falcon plan.
Connecting OT&A to both Asset Delivery and Operations is central to this role, requiring close collaboration with project, terminal staff, cross‑functional teams, external partners, and managing a (direct and indirect) OT team.
- Principal Accountabilities
- Lead the end‑to‑end deployment of OT products within Falcon, ensuring alignment with strategic objectives, product integrity, and site‑specific requirements.
In scope are (non‑exhaustive) Crane Automation features, TOS, Auto SC, AD, AIL, Glass Support and Quality Assurance.
- Develop and maintain comprehensive Project Management Plans (PMPs), including scope, timelines, resource allocation, risk mitigation, and compliance.
- Deliver product deployment approach and plan, including assurance of product integrity, integration and testing.
- Ensure the OT/operational performance ramp‑up is keeping pace with overall project delivery, switching from conventional to automated assets and yard to reflect performance of automated equipment.
- Act as a sparring partner to all functional departments and challenge requirements for modernization and technical integration, ensuring fit‑for‑purpose solutions.
- Define and execute the OT product optimization strategy in collaboration with product owners, OEMs and terminal stakeholders.
- Ensure compliance with safety, regulations and other relevant standards during deployment.
- Maximise and continuously improve consistency between product deployments.
- Guarantee deployments meet all site‑specific needs as defined in consultation with project and terminal teams within the product blueprint for site deployment.
- Manage and lead a team of OT experts, keeping them engaged, motivated and aligned with project goals.
- Operationalise global, cross‑functional product definitions within terminal‑specific conditions, including any related site‑specific configurations that must be aligned between global and local stakeholders.
- Provide regular reporting on project progress, budget status and key performance indicators to senior management.
- Work closely with other OT&A managers and Project Execution globally to establish a common deployment approach and continuously improve it, applying best practices and ensuring the relevant framework is implemented/followed.
- Collaborate with suppliers’ deployment teams to ensure their delivery meets APM Terminals plans/targets, driving local product integration and alignment between suppliers within product integrity boundaries.
- Oversee the first line of support for deployment at the terminal(s) until go‑live and remain involved until operational stability.
- Oversee the definition of and participate in all testing milestones and approve the outcomes.
- Contribute to local product adoption by facilitating capability building/knowledge transfer to terminal staff as part of the deployment.
- Critical Qualifications / Skills / Experience
- Bachelor’s degree in engineering, Project Management, or a related field (Master’s preferred).
- Professional expertise and deep knowledge in container terminal operations and relevant experience in port automation / modernization.
- Proven experience in project management, particularly in the container terminal industry or related fields.
- Ability to develop and maintain comprehensive Project Management Plans (PMPs).
- Strong understanding of technology systems (TOS, ECS, PLC/SCADA, API/Middleware, OPCUA, 5G, cybersecurity).
- English proficiency; German preferable.
- High familiarity and proven proficiency delivering results within a project/product deployment environment.
- Versatile resource management and planning skills.
- Strong prioritisation abilities and a can‑do mindset.
- Methodological know‑how to lead iterative design, development and testing cycles from end‑to‑end throughout deployment.
- Ability to balance short‑term deliverables and long‑term business objectives.
- Problem‑solving skills for complex daily issues in a structured manner.
- People‑leadership skills to drive deployment team success.
- Stakeholder‑management & communication skills.
- Continuous focus on change management as a key enabler for stakeholder buy‑in and successful deployment outcomes.
- Ability to work in a dynamic, fast‑paced environment with a high degree of autonomy.
- Dimensions
The physical demands and work environmental characteristics described here are representative of those that must be met by the employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Work is performed both indoors and outdoors.
General office setting, typically the employee may sit comfortably to perform the work, usually at a computer terminal.
Travel internationally may be required.
The employee will have to withstand exposure to outdoor/adverse working conditions.
The employee may be exposed to wet and/or humid conditions.
Nature and Scope
This position has direct reports and multiple contractors and third‑party vendors to monitor and supervise.
It works with both internal and external stakeholders.
The position is based in Bremerhaven, Germany.
Reporting
The direct reporting line is to the Project Director (on site). The functional reporting line is to the Global Head of OT&A.
Equal Employment Opportunity
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.
Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.
If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk. com.
#J-18808-Ljbffr
OT&A Manager Arbeitgeber: APM Terminals
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die inklusive Unternehmenskultur und die Verpflichtung zu Chancengleichheit machen Maersk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OT&A Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie APM Terminals!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei APM Terminals sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei APM Terminals zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei APM Terminals lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APM Terminals vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei APM Terminals
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei APM Terminals bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei APM Terminals beitragen kannst.