Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Aufbau eines neuen KompetenzCentrum und unterstütze die Integration in der Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Bildung und Integration engagiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und digitale Skill-Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied für geflüchtete Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Entdecke eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werde Teil unseres Teams in Vollzeit und unterstütze uns in unserem KompetenzCentrum in Darmstadt, Bad Nauheim und bald auch Frankfurt. Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag.
Deine Vorteile bei apm – weil Du den Unterschied machst:
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Deiner digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsförderung, u.a. durch Fahrrad-Leasing & Zusatzkrankenversicherung
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Attraktives Gehalt von 3700 Euro brutto
Deine Aufgaben – hier gestaltest du die Zukunft:
- Du begleitest und koordinierst den Aufbau eines neuen KompetenzCentrums
- Du übernimmst die Projektkoordination für unseren Geschäftsbereich „Care for Integration“
- Du unterstützt unseren Standort in Wuppertal bei der Kooperationspartnerakquise (Pflegeeinrichtungen; Krankenhäuser)
- Du bist Ansprechperson für Behörden, Kursleitungen, Lehrkräften und Kooperationspartnern
- Du begeisterst und akquirierst Menschen für eine Qualifizierung in der Pflege und unterstützt sie bei den dafür notwendigen Behördengängen (Jobcenter, Agenturen für Arbeit, Ausländerbehörden etc.)
- Du organisierst und koordinierst die Durchführung der KompetenzCentren an unseren Standorten
- Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit und stellst unser Qualifizierungsangebot in der (Fach-)Öffentlichkeit vor
Das bringst Du mit – weil Du etwas bewegen willst:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Soziologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (vertriebsorientiert) oder einem ähnlichen Bereich oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Du kennst MS-Office (Word, Excel, Power Point) und hast einen sicheren Umgang mit diesen Programmen
- Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Pflege (-ausbildung), der Arbeit mit Migranten oder im Bereich der Arbeitsberatung, bzw. Vermittlung
- Du hast die Bereitschaft und Flexibilität an drei Standorten sowie im Homeoffice zu arbeiten
- Du bist offen für neue Technologien wie beispielsweise KI
Über uns:
Gemeinsam Zukunft gestalten – im KompetenzCentrum Pflege der apm. Wir bilden die Pflegeheldinnen und Pflegehelden der Zukunft aus – damit alle Menschen in unserem Land die Versorgung erhalten, die wir uns auch für unsere eigenen Liebsten wünschen. Seit 2016 eröffnet unser KompetenzCentrum Pflege mit dem Programm „Care for Integration“ geflüchteten Menschen und Personen mit Migrationsgeschichte einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegeberuf. Neben pflegerischem Grundlagenwissen vermitteln wir berufsbezogene Sprachkenntnisse und bereiten auf den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 vor. So schaffen wir Perspektiven für unsere Teilnehmenden und für die Pflege von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten: engagiert, offen und mit Leidenschaft für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, moderne Bildung mit digitalen Technologien und neuen Ideen aktiv mitzugestalten. Vielfalt, Innovation und Zusammenhalt sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit.
Regionalkoordinator (m/w/d) in Bad Nauheim Arbeitgeber: apm
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team in Bremerhaven zu arbeiten. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch Ihre sinnstiftende Tätigkeit tragen Sie aktiv zur Integration und Bildung von geflüchteten Menschen bei und gestalten deren Zukunft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalkoordinator (m/w/d) in Bad Nauheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei apm siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator (m/w/d) in Bad Nauheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei apm als Regionalkoordinator (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei apm möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei apm vorzustellen.
