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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Care for Integration bietet eine sinnstiftende berufliche Zukunft im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Förderung, Hauptschulabschluss nachholen und Qualifizierung zur Betreuungskraft.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialen Aufgaben sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegen zu wirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme. Das Programm wird seit 2016 in NRW, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg sowie seit 2024 in Hamburg und ab diesem Jahr in Bremerhaven und Erfurt von der apm angeboten. Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „ Care for Integration (CFI) “. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen. Dauer 12 Monate Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich! Inhalte Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1) Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9) Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten Zugangsvoraussetzung Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich) eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich) Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit Abschluss Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren. Erfahre mehr! Fördermöglichkeiten Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder in ähnlichen Programmen waren. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Pflegeeinrichtungen und stelle dich vor. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine neue Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in die Pflege gehen wollen.
Mach es klar und einfach!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und verständlich. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du zu uns passt. Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei den Fakten.
Betone deine Stärken!: Hebe hervor, was dich besonders macht! Ob Empathie, Teamfähigkeit oder dein Interesse an der Pflege – zeig uns, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Programms zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Care for Integration Programm und das KompetenzCentrum Pflege informieren. Verstehe die Ziele und Inhalte des Programms, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Empathie, Teamfähigkeit und Dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation zu verdeutlichen und machen Dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige Dein Interesse, indem Du Fragen stellst! Überlege Dir im Voraus, was Du über die Ausbildung, die Inhalte oder die Arbeitsweise im KompetenzCentrum Pflege wissen möchtest. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Zukunft in der Pflege interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten Dich kennenlernen, also sei ehrlich über Deine Stärken und Schwächen. Zeige Deine Begeisterung für die Pflege und Deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.