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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Care for Integration bietet eine sinnstiftende berufliche Zukunft im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Förderung, praxisnahe Einsätze und Unterstützung beim Hauptschulabschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an pflegerischen Aufgaben sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme. Das Programm wird seit 2016 in NRW, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg sowie seit 2024 in Hamburg und ab diesem Jahr in Bremerhaven und Erfurt von der apm angeboten.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „Care for Integration (CFI)“. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen.
- Dauer: 12 Monate
- Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit
Abschluss:
Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten:
Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
Standorte
Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Pflegebereich. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in die Pflege gehen wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser KompetenzCentrum Pflege bist.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Pflege qualifizieren. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, zeige uns, was dich motiviert und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Care for Integration Programm und das KompetenzCentrum Pflege informieren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du wirklich interessiert bist und zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Empathie, Teamfähigkeit und Dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation authentisch zu vermitteln und machen Dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und die Arbeitsweise im KompetenzCentrum Pflege zu erfahren. Fragen zu den praktischen Einsätzen oder zur Unterstützung während der Ausbildung sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Pflege. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit anderen haben.