Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege
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Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege mit theoretischem Unterricht und praktischen Einsätzen.
  • Arbeitgeber: Care for Integration bietet niedrigschwellige Einstiegsmöglichkeiten für pflegeinteressierte Personen, besonders für Menschen mit Fluchthistorie.
  • Mitarbeitervorteile: Finanzielle Förderung durch die Agentur für Arbeit und flexible Einstiegsmöglichkeiten nach Kursbeginn.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende berufliche Zukunft in einem wachsenden Bereich mit viel Empathie und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gesundheitliche Eignung, ausreichende Sprachkenntnisse (mind. A2) und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du kannst deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren.

Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme. Das Programm wird seit 2016 in NRW, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg sowie seit 2024 in Hamburg und ab diesem Jahr in Bremerhaven und Erfurt von der apm angeboten.

Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms "Care for Integration (CFI)". Das "KompetenzCentrum Pflege" bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen.

Dauer: 12 Monate. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!

Inhalte:

  • Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach 53b SGB XI
  • Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
  • Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
  • Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten

Zugangsvoraussetzung:

  • Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
  • Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
  • Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
  • Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit

Abschluss: Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das "KompetenzCentrum Pflege" kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.

Fördermöglichkeiten: Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!

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Kontaktperson:

apm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im KompetenzCentrum Pflege zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Inhalte des Programms. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und den Ablauf des KompetenzCentrum Pflege verstehst und motiviert bist, daran teilzunehmen.

Tip Nummer 3

Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, die von der apm oder anderen Bildungsträgern angeboten werden. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen über deine Motivation für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen antizipierst. Authentizität und Empathie sind hier besonders wichtig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Care for Integration-KompetenzCentrum Pflege

Empathie
Freude am Umgang mit Menschen
Interesse an pflegerischen Aufgaben
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in der Pflege
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung
Interkulturelle Kompetenz
Grundkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens A2)
Gesundheitliche Eignung für die Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Programm: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ausführlich über das Care for Integration-Programm und das KompetenzCentrum Pflege informieren. Verstehe die Ziele und Inhalte des Programms, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone Deine Eignung: Hebe in Deinem Anschreiben hervor, dass Du gesundheitlich und körperlich für eine Beschäftigung in der Pflege geeignet bist. Zeige auch Deine Sprachkenntnisse und Deine Empathie im Umgang mit Menschen auf, da dies wichtige Voraussetzungen sind.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum Du Dich für das KompetenzCentrum Pflege interessierst und was Dich an einer Karriere in der Pflege reizt. Gehe auf Deine persönlichen Erfahrungen und Interessen ein, die Dich für diese Ausbildung qualifizieren.

Überprüfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente bereit sind, auch wenn keine Zeugnisse erforderlich sind. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Empathie und Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Interesse an der Pflege

Erkläre, warum du dich für eine Karriere in der Pflege interessierst und was dich motiviert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Arbeit mit Menschen interessiert bist.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da ausreichende Sprachkenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews selbstbewusst deine Deutschkenntnisse präsentieren. Wenn möglich, führe ein kurzes Gespräch auf Deutsch, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Sei offen für Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.

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