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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Schüler/-innen auf ihrem Lernweg.
- Arbeitgeber: Innovative Akademie für Pflegeberufe mit einem Fokus auf Integration.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Verantwortung, gute Ausstattung und kollegiale Kultur.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf geflüchteten Menschen, ihre Potenziale zu entfalten und Brücken zu bauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Lehrerfahrungen und Empathie sind wichtig, idealerweise mit Mathe/Englisch-Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Entdecken Sie eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werden Sie Teil unseres Teams in Lippstadt und helfen Sie dabei, Potenziale zu entfalten und Brücken zu bauen!
Ihre Vorteile
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurzer Entscheidungsweg
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten den Unterricht vor Ort und online eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten.
- Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen.
- Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben.
Das bringen Sie mit
- Sie haben erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung gesammelt.
- Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt.
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Mathe und/oder Englisch / Anglistik, Bildung oder Pädagogik oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium.
Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. Seit 2016 bieten wir mit unserem Qualifizierungsangebot "Care for Integration" auch für geflüchtete Menschen und Personen mit Migration einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegebereich an. Im "Kompetenzzentrum Pflege" erhalten die Teilnehmer*innen ersten Pflegetheorieunterricht, berufsspezifischen Sprachunterricht und Unterricht zur Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung nach Klasse 9. Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen und toleranten Lehrkräften, die unsere Teams verstärken!
Honorardozent (m/w/d) Mathe / Englisch Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent (m/w/d) Mathe / Englisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Honorardozent und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Sozialkompetenz zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Integration! Erkläre, warum dir die Arbeit mit geflüchteten Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lernprozesse unterstützen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent (m/w/d) Mathe / Englisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Erwachsenenbildung unterrichtet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erkläre, wie du Schüler/-innen unterstützt hast und welche Lehrstrategien du angewendet hast, um ein positives Lernklima zu schaffen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Brücken bauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über das Qualifizierungsprogramm "Care for Integration" und die Ziele der Akademie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integration und Bildung für geflüchtete Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite deine Lehrstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Lehrstrategien, die du anwenden möchtest, um ein positives Lernklima zu schaffen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du die Schüler/-innen individuell fördern kannst.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.