Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne Pflegekenntnisse und unterstütze Menschen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Programm zur Integration in die Pflegebranche.
- Vorteile: Finanzielle Förderung, Hauptschulabschluss nachholen und praxisnahe Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Niedrigschwelliger Einstieg mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und hilf anderen in der Pflege.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialen Aufgaben.
Care for Integration (CFI)ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegen zu wirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Das Programm wird seit 2016 in Nordrhein-Westfalen, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg, seit 2024 in Bremerhaven, Hamburg und Thüringen sowie seit 2025 auch in Berlin und Rheinland-Pfalz von apm angeboten.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms„Care for Integration (CFI)“. Das„KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen.
Dauer
- 12 Monate
Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach§53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit
Abschluss
Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren.
Anschließend an das„KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Erfahre mehr!
Fördermöglichkeiten
- Eine finanzielle Förderungüber die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich
Wir beraten Dich gerneüber weitere Möglichkeiten!
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) Arbeitgeber: apm
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team in Bremerhaven zu arbeiten. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch Ihre sinnstiftende Tätigkeit tragen Sie aktiv zur Integration und Bildung von geflüchteten Menschen bei und gestalten deren Zukunft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Pflege und wie du zur Verbesserung des Fachkräftemangels beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Pflegeeinrichtungen direkt und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote im Bereich Pflege. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich die Sprache der Pflege!:Nutze Begriffe und Formulierungen, die in der Pflegebranche üblich sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und weißt, worauf es ankommt. Zeig uns dein Interesse an pflegerischen Aufgaben!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das KompetenzCentrum Pflege und das Care for Integration Programm zu erfahren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Empathie, Teamfähigkeit und dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Ausbildungsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Programms fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Organisation. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
