Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und sammle erste Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Care for Integration (CFI) - ein innovatives Programm zur Förderung von Pflegekräften.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Unterstützung, Hauptschulabschluss nachholen und Qualifizierung zur Betreuungskraft.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Beruf und hilf Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialen Aufgaben sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „Care for Integration (CFI)“. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen.
Dauer: 12 Monate. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzungen:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben sowie Teamfähigkeit
Abschluss: Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten: Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
Standorte
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Pflegeeinrichtungen und stelle dich persönlich vor. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Pflege und an der Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für das KompetenzCentrum Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Pflege begeistert und wie du zur Verbesserung der Situation beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Sprache!: Da wir auch berufsspezifischen Deutschunterricht anbieten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse zeigst. Achte darauf, klar und verständlich zu schreiben, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das KompetenzCentrum Pflege und das Care for Integration Programm informieren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Empathie, Teamfähigkeit und dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den praktischen Einsätzen oder zur Unterstützung während der Ausbildung sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews entspannt und authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Bereitschaft, zu lernen. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit in der Pflege haben.